Elementos del ADN organizacional: Huella genética de las universidades privadas

Elements of Organizational DNA: Genetic Footprint of Private Universities

Autores/as

  • Harvin Fernández
  • Losangela Palmar

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.18245018

Palabras clave:

ADN organizacional, elementos, universidades privadas

Resumen

La presente investigación tuvo como objetivo describir los elementos del ADN organizacional en las universidades privadas. Se fundamentó en teorías de los autores Neilson y Pasternack (2005), Mejía-Arosemena (2022) y Sanciprián (2018). El estudio se enfocó en el paradigma positivista, de tipo descriptivo, con un diseño no experimental transeccional. La población de estudio estuvo constituida por las universidades privadas de Maracaibo, estado Zulia. La confiabilidad se determinó a través del coeficiente Alpha de Cronbach, arrojando 0,90 considerado un resultado positivo. Los resultados de la investigación revelan que los elementos del ADN organizacional en las universidades privadas muestran una tendencia efectiva que permite a los empleados desempeñarse enfocados en la filosofía de gestión de la misma para una óptima proyección, concluyendo que los elementos mencionados deben ser trabajados como un conjunto que determina el ADN organizacional de las universidades privadas debido a que inciden directamente en su eficiencia, eficacia y capacidad para adaptarse a los cambios del mercado.

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Biografía del autor/a

Harvin Fernández

Licenciado en Comunicación Social, mención Desarrollo Social (UNICA). Magister Scientiaruam
en Gestión del Talento Humano (UJGH, 2025). Diplomado en Formación Docente. Diplomado
en Community Management. Coordinador de la Universidad. Dr. José Gregorio Hernández.

Losangela Palmar

Doctora en Educación (UNERMB, 2022); Magister Scientiaruam en Ciencias de la Comunicación
(URBE,2012); Licenciada en Comunicación Social – Mención Publicidad y Relaciones Públicas
(URBE, 2008). Directora Académica de la UJGH. Docente Titular de la Universidad Dr. José Gregorio
Hernández. PEII Nivel 1A.

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Publicado

2025-12-27

Cómo citar

Harvin Fernández, & Losangela Palmar. (2025). Elementos del ADN organizacional: Huella genética de las universidades privadas: Elements of Organizational DNA: Genetic Footprint of Private Universities. REVISTA INNOVACIÓN Y GERENCIA, 11(2), 6. https://doi.org/10.5281/zenodo.18245018